Chez Onet, le mécénat de compétences peut prendre des formes très différentes : une mobilisation collective sur le terrain, ou une intervention individuelle d’expertise. Deux missions récentes, portées par la Fondation Onet, illustrent ces deux visages de l’engagement : une distribution de kits d’hygiène à Lyon aux côtés d’UNISOAP et du Secours Islamique France, et un après-midi de coaching RH auprès des bénéficiaires de La Cravate Solidaire.
Le mécénat de compétences permet aux collaborateurs volontaires du groupe Onet de consacrer 2 jours par an sur leur temps de travail à une association, en mettant leurs compétences professionnelles à son service. Ce dispositif, porté par la Fondation Onet, peut se traduire par une mission collective, menée en équipe sur le terrain, ou par une mission individuelle, où un collaborateur intervient seul, sur son domaine d’expertise. Deux missions récentes illustrent ces deux formats.
Le 25 juin dernier, des collaborateurs Onet Propreté et Facility Services et Onet Sécurité se sont mobilisés dans les locaux du Secours Islamique France à Lyon, aux côtés d’UNISOAP, pour distribuer des kits d’hygiène en complément des colis alimentaires. Cette mission a permis à 200 familles de repartir avec un peu plus de confort au quotidien.
Ces mêmes équipes s’étaient déjà engagées aux côtés d’UNISOAP en amont de cette journée, en participant à la collecte de produits d’hygiène organisée par la Fondation Onet au mois de mars dernier, directement sur site, au profit de l’association. Cette action leur a donné envie d’aller plus loin, en s’engageant dans une mission d’équipe : la distribution des kits d’hygiène au sein des locaux du Secours Islamique France.
Les kits, confectionnés en amont par UNISOAP, répondent à un besoin souvent invisible : l’accès aux produits d’hygiène de base reste, pour de nombreuses familles en situation de précarité, un frein important au quotidien.
Pour les collaborateurs volontaires, cette demi-journée de terrain a été particulièrement marquante : le contact direct avec les bénéficiaires leur a permis de mesurer concrètement l’utilité de leur engagement.
Le mécénat de compétences peut aussi prendre la forme d’une mission individuelle, portée par un seul collaborateur sur son champ d’expertise. C’est le choix qu’a fait Alexiane Crot, chargée de recrutement Onet Logistique et Production, en consacrant une après-midi à La Cravate Solidaire, une association qui accompagne des personnes en recherche d’emploi vers l’entretien.
Alexiane avait déjà participé à plusieurs projets associatifs et souhaitait reprendre cet engagement. Elle avait initialement contacté La Cravate Solidaire pour s’y investir bénévolement, à titre personnel, mais l’engagement associatif classique demandait une disponibilité en semaine incompatible avec son emploi du temps. Le mécénat de compétences est alors devenu la solution : utiliser ses jours dédiés pour mettre ses compétences professionnelles au service de l’association.
Concrètement, une après-midi chez La Cravate Solidaire se déroule en trois temps pour les bénéficiaires :
Pendant une trentaine de minutes, elle a rencontré chaque bénéficiaire aux côtés d’un autre bénévole, pour échanger sur son projet professionnel, réaliser un entretien « blanc », puis apporter un retour sur ses points forts et ses axes d’amélioration.
Trois rencontres, trois parcours différents, qui ont chacun marqué Alexiane.
Que l’engagement soit collectif ou individuel, il répond à la même conviction : mettre ses compétences et son temps au service d’une cause. Pour Alexiane, cette mission a confirmé quelque chose d’essentiel : « Cela m’a permis de confirmer que je peux apporter mon expertise professionnelle dans un milieu associatif, et aider concrètement des personnes à accomplir leur objectif de trouver un travail. » Elle résume son expérience en une phrase : « Un beau moment de partage bénéfique à toutes et tous. »
Côté terrain, les collaborateurs mobilisés à Lyon ont exprimé un sentiment similaire : celui d’une utilité concrète, face à des réalités parfois invisibles.
À travers ces deux missions, la Fondation Onet réaffirme son engagement aux côtés des associations qui luttent contre la précarité et le mal-logement. Que ce soit en équipe sur le terrain ou en solo sur un champ d’expertise, le mécénat de compétences permet à chaque collaborateur de trouver la forme d’engagement qui lui correspond, au service d’une cause qu’il choisit lui-même.
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