Cette collecte a également été l’occasion de mettre en œuvre le dispositif du mécénat de compétences. Ce dernier permet aux collaborateurs de s’engager volontairement, sur leur temps de travail, auprès d’une association de leur choix.
Dans le cadre de l’opération de collecte, une dizaine de salariés des équipes lyonnaises ont ainsi pu participer à une action concrète en lien avec l’association UNISOAP, en consacrant une partie de leur temps à une mission solidaire.
UNISOAP est une association qui recycle les savons usagés des hôtels pour les redistribuer à des personnes en situation de précarité. En recyclant ces savons, UNISOAP agit à la fois pour l’environnement et pour l’accès à l’hygiène.
Les équipes lyonnaises ont participé à la réalisation de 250 kits d’hygiène. Ces kits contiennent des savons recyclés par l’association ainsi que d’autres produits essentiels comme du dentifrice, des brosses à dents ou encore du shampoing.
Ces kits ont ensuite été remis à l’association Forum Réfugiés, qui œuvre en faveur de l’accueil, de l’hébergement et de l’accompagnement des personnes exilées.
L’initiative a également favorisé la collaboration de différentes entités du Groupe entre les équipes Onet Sécurité et Accueil et les équipes Onet Propreté et Services. Cela a contribué à renforcer la cohésion entre plusieurs métiers.
La collecte de produits d’hygiène ainsi que la réalisation des kits illustrent l’utilité d’un engagement solidaire construit autour d’initiatives concrètes. Le mécénat de compétences a montré qu’il est un levier intéressant pour agir sur le terrain, en impliquant les collaborateurs d’une nouvelle manière.
Ce type d’engagement ouvre des perspectives : chaque collaborateur qui le souhaite a la possibilité de s’engager dans le cadre de son entreprise, en accord avec ses valeurs.
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